HUMAN

ヒトをつくり、街をつくる

ヒトづくりが渡辺組グループの基本

モノづくりの原点は人材教育にあります

渡辺組グループ全体研修

グループ社員全員が2班に分かれて参加する1泊2日の全体研修を行っています。この研修制度が始まって35年。継続して行うことで社員の資質を高める貴重な場となっています。
毎年多彩な講師をお招きしての研修、清掃ボランティア、部門ごとの分科会などを通し、広い観点から物事を見る力を養います。
また寝食を共にすることでグループ社員同士の絆を深めあい、よりよいコミュニケーションが図られる機会となっています。

各種研修・勉強会

階層別(管理者・中堅社員・若手社員)に研修会を開催し、役職や部門に応じた、役割を果たす為の資質と能力を育成しています。
また、部門ごとに毎月部会や勉強会を行っています。普段は別々の現場で仕事をしている私たちですが、このような機会を通して“報・連・相”を徹底しています。
さらに積極的に新しい知識を習得し、常に世の中の動きをキャッチする事で、挑戦する気持ちを忘れないようにしています。

資格奨励金制度(お祝い金)

資格取得にかかった費用は会社負担。
さらに、合格者には奨励金のプレゼントと資格手当付き(毎月1万円)

・技術士 50万円
・1級建築士 30万円
・1級建築施工管理技士 5万円
・1級土木施工管理技士 5万円  etc…