充実した福利厚生

社員一人ひとりが快適でゆとりある生活をおくれるように

企業活動の基本は人、「人」は「財」です。
”高い生産性と豊かな人間性”を目指す渡辺組では、快適な職場環境づくりや福利厚生面の充実など
仕事と余暇の両立を通して社員の能力を最大限に引き出し、豊かな人材企業づくりを推進しています。

保険 雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
各種制度 勤続年数表彰制度(5年、10年、20年、30年)
財形貯蓄制度

退職金制度
出産・育児休職制度
出産祝い金制度
第一子誕生:200,000円
第二子誕生:300,000円
第三子以降誕生:500,000円
介護休業制度
資格取得費用の補助
社内健康診断または人間ドック受診料の補助
施設 男性独身寮(鹿児島市、曽於市)
※部屋は個室、賄い付き
社内イベント 海外研修旅行
ゴルフ・ボウリング大会
年2回全社員が参加する懇親会
忘年会 など
※費用は会社が補助
取り組み 地域未来牽引企業
かごしま子育て応援企業 認定
イクボス宣言企業
よかセンター鹿児島加入事業所

海外研修

2年に1度海外研修旅行を実施しています。
社員のコミュニケーションを図り、リフレッシュする事。
海外旅行という経験を通して広い視野を持ち自分自身を成長させる事。を目的として行っています。
旅費は全て会社が支給。「初めての海外旅行は会社の研修旅行だった。」と話す社員も多いです。

健康優良法人

地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに特に優良な健康経営を実践している法人として鹿児島県では渡辺組が1社のみ選出されました。(2017より認定)
働く人の心身の健康こそが何よりの経営資源だと考え、社員一人ひとりが健康で活き活きと働ける環境づくりに取り組んでいます。